Учебное пособие по оказанию первой помощи

Ассоциация «СИЗ» совместно с Общероссийской общественной организацией «Российское общество первой помощи» при участии Национального медико-хирургического центра им. Н. И. Пирогова Минздрава РФ выпустила учебное пособие по оказанию первой помощи, которое было представлено на прошедшей выставке-форуме «Безопасность и охрана труда 2025» (БИОТ-2025).

Учебное пособие предназначено для использования в качестве основного источника литературы для учебного курса специалистов по охране труда, организаторов первой помощи, в том числе для целей добровольной сертификации экспертов (https://asizexpert.ru/)  по организации первой помощи.

Это первый подробный сборник методик, вышедший после внесения поправок в статью 31 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации», в котором на основании отечественных и зарубежных исследований изложены самые современные правила и рекомендации по организации первой помощи на предприятиях.

Учебное пособие предоставлено бесплатно для ознакомления и использования в работе по актуальной ссылке: https://asiz.ru/wp-content/uploads/2025/10/firstaid_small.pdf.

Учебное пособие

Работодателям Дятьковского района!

   Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области сообщает, что Научно-техническая академия «Техно Эксперт» 20 ноября 2025 года в 12:00 проводит вебинар на тему: «Новая реальность. Охрана труда с искусственным интеллектом». 

Бесплатный вебинар по охране труда 

Научно-техническая академия «Техно Эксперт»  20 ноября 2025 года в 12:00 проводит вебинар на тему: «Новая реальность. Охрана труда с искусственным интеллектом». Количество мест ограничено.

Цель вебинара – повышение осведомленности участников о современных возможностях искусственного интеллекта в сфере охраны труда, формирование понимания ключевых направлений и практических приемов применения ИИ для улучшения безопасности на рабочих местах, а также стимулирование интереса к внедрению инновационных технологий в повседневную практику управления охраной труда.

Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном вебинаре.

Программа вебинара

Регистрация по актуальной ссылке:

https://technoexpert.pro/webinar-ai-safety?utm_source=mintrud_bryansk&utm_medium=official_letter&utm_campaign=webinar_ai_safety_2025&utm_content=bryansk.

Работодателям Дятьковского района! 

       Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области сообщает.

       В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье.

Ответственность. Труд» ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России организует

проведение 19.11.2025 в 10-00 обучающего вебинара на тему: «Изменения в охране труда. Что ждет специалиста по охране труда в 2026 году».

VI Открытый Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала - 2025»

27 ноября состоится VI Открытый Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала - 2025», который проводится дистанционно в электронном формате.

       Организатором выступает Башкирский межотраслевой институт охраны труда, экологии и безопасности на производстве при содействии Министерства семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан, Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан, Федерации профсоюзов Республики Башкортостан, Национальная ассоциация центров охраны труда и Всероссийское объединение специалистов по охране труда.

       Цель конкурса – повышение эффективности и качества работы по созданию в организациях безопасных и здоровых условий труда, пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда, повышение престижа и значимости должности «Специалист по охране труда».

Приглашаем к участию в конкурсе специалистов по охране труда.

От предприятия может быть представлен только один специалист (исключение – обособленные подразделения одной организации, расположенные в разных регионах России и имеющие другой КПП). Организационный взнос для участников состязания не предусмотрен.

Заявки о намерении принять участие в конкурсе принимаются до 24 ноября (включительно) на сайте института https://bmipk.ru/.

Начало тестирования - 27 ноября в 10.00 (время московское).

Положение об условиях и порядке проведения VI Открытого Межрегионального конкурса «Лучший специалист по охране труда Урала - 2025».
  

Онлайн-активность ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и сервиса «Другое Дело› в социальной сети «ВКонтакте»

       В целях повышения престижа рабочих профессий, совершенствования профессиональных знаний и методов работы, а также содействия росту квалификации кадров проводится совместная онлайн-активность ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России и сервиса «Другое Дело›, который реализуется в рамках партнёрства «ВКонтакте» и президентской платформы «Россия ? страна возможностей». Онлайн-активность организована для достижения целей Всероссийского конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» (далее ? онлайн-активность).

Сроки проведения онлайн-активности:
1. Период проведения: 26 августа 2025 года ? 24 октября 2025 года.
2. Объявление результатов: 27 октября 2025 года.

       В рамках онлайн-активности на платформе социальной сети «ВКонтакте» пользователи выполняют полезные и интересные задания, получают баллы и обменивают их на призы. Стать участником может любой желающий, имеющий учетную запись в социальной сети «ВКонтакте». Чтобы принять участие в онлайн-активности и получить приз необходимо перейти по ссылке (http://vk.cc/cOzJW9) в сервис «Другое Дело» и выполнить не менее 2-х тематических заданий.

       Ответственное лицо со стороны ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России:
Олег Эдуардович Базер, телефон: +7(495) 917-4992 (1363).

Информация о субсидиях работодателям в 2025 году. 

С 1 января 2025 года Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (далее- СФР) совместно с органами службы занятости субъектов РФ участвует в реализации мероприятий национального проекта «Кадры», предусматривающих предоставление работодателям субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан, государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий, предоставления субсидии в целях создания (оборудования) рабочих мест для устройства инвалидов в соответствии со следующими Приказами СФР:

1. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2712 «Об утверждении Решения о порядке предоставления субсидий в целях создания (оборудования) рабочих мест для трудоустройства инвалидов».

Цель приказа: оказание государственной поддержки работодателям на оборудование рабочих мест для трудоустройства инвалидов I и II группы, ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности, в целях частичного возмещения расходов.

Размер субсидии – до 200 тысяч рублей на оборудование рабочего места сотрудника с инвалидностью;

1. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2713 «Об утверждении Решении о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку трудоустройства работников из другой местности или других территорий».

Цель приказа: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы переехавшему работнику.

Размер субсидии-12 МРОТ за год одного трудоустроенного гражданина;

1. Приказ Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации от 29 декабря 2024 года № 2714 «Об утверждении Решении о порядке предоставления субсидии на государственную поддержку стимулирования найма отдельных категорий граждан».

Цель приказа: частичная компенсация затрат работодателя на выплату заработной платы работникам из числа трудоустроенных отдельных категорий граждан, в том числе ветеранов СВО, членов семей, погибших участников СВО, людей с инвалидностью.

Размер субсидии: 3 МРОТ – субсидия на стимулирование найм, 6- МРОТ субсидии на трудоустройства инвалида к инвалиду.

Более подробная информация размещена на официальной странице ОСФР по Брянской области сети Интернет в разделе «Страхователям», а также информацию можно получить по телефону 8(4832) 62-41-61.

 Важные изменения в области охраны труда

С 1 сентября 2025 года вступают в силу следующие документы в области охраны труда:

          постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля          2025 года № 90 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 сентября 2020 года № 1479» (внесены изменения в Правила противопожарного режима в Российской Федерации);постановление Правительства Российской Федерации от 18 апреля          2025 года № 521 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 16 декабря 2021 года № 2334» (внесены изменения в Правила аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда);

постановление Правительства Российской Федерации от 23 мая 2025 года  № 717 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (утратило силу постановление Правительства Российской Федерации от 17 июня 2016 года № 551 «О внесении изменения в Правила отнесения видов экономической деятельности к классу профессионального риска»);

распоряжение Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2025 года       № 892-р (внесены изменения в перечни медицинских противопоказаний к управлению транспортным средством, медицинских показаний к управлению транспортным средством и медицинских ограничений к управлению транспортным средством);

приказ МЧС России от 16 декабря 2024 года № 1120 «Об определении порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ, порядка их утверждения и согласования и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным  профессиональным программам в области пожарной безопасности» (утратил силу приказ МЧС России от 18 ноября 2021 года № 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности»);

приказ Минздрава России от 21 марта 2025 года № 141н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний» (утратил силу приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 апреля 2012 года № 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний»);

приказ Минздрава России от 25 марта 2025 года № 147н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ» (утратил силу приказ Минздрава России от 5 мая      2016 года № 282н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы профессиональной пригодности и формы медицинского заключения о пригодности или непригодности к выполнению отдельных видов работ»);

приказ Минздрава России от 8 апреля 2025 года № 172н «Об утверждении Порядка определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека» (утратили силу приказы Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008 года № 194н «Об утверждении медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека», от 18 января 2012 года № 18н «О внесении изменения в пункт 4 Медицинских критериев определения степени тяжести вреда, причиненного здоровью человека, утвержденных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 24 апреля 2008 года № 194н»);

приказ Минздрава России от 9 апреля 2025 года № 173н «Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами» (утратил силу приказ Минздрава России от 15 июня 2015 года № 342н             «Об утверждении порядка направления на внеочередное обязательное медицинское освидетельствование водителей транспортных средств, а также порядка приостановления действия и аннулирования медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами»);

приказ Минздрава России от 11 апреля 2025 года № 195н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности» (утратил силу приказ Минздрава России от 23 августа 2016 года № 625н «Об утверждении порядка проведения экспертизы временной нетрудоспособности»);

приказ Минздрава России от 29 апреля 2025 года № 258н «Об утверждении порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией, учетной формы извещения об установлении диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, уточнении или отмене диагноза - острое (хроническое) профессиональное заболевание, учетной формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания, порядка учета профессионального заболевания органом государственного санитарно-эпидемиологического контроля (надзора), проводившим расследование обстоятельств и причин возникновения у работника профессионального заболевания, формы протокола заседания комиссии по расследованию случая профессионального заболевания» (утратили силу приказы Минздрава России от 31 января 2019 года № 36н «Об утверждении Порядка проведения экспертизы связи заболевания с профессией и формы медицинского заключения о наличии или об отсутствии профессионального заболевания» и от 28 мая 2001 года № 176   «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации», приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 15 августа 2011 года № 918н   «О внесении изменений в приложение № 2 к приказу Министерства здравоохранения Российской Федерации от  28 мая 2001 года № 176»);

приказ Минтруда России от 29 апреля 2025 года № 287н «О внесении изменений в некоторые приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам охраны труда».

Опубликована Деловая программа

X юбилейной Всероссийской недели охраны труда.

На сайте Всероссийской недели охраны труда опубликована Деловая программа мероприятий, которые пройдут с 15 по 18 сентября 2025 года на федеральной территории «Сириус».

Ознакомиться с актуальной Деловой программой ВНОТ-2025 можно на официальном сайтемероприятия.

Программа Молодежного дня ВНОТ-2025 (15.09.2025)

Деловая программа ВНОТ-2025 (16.09-18.09.2025)

Письмо МВД РФ во исполнение пункта 2 раздела II протокола заседания Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под руководством Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Голиковой Т.А. от 25 июля 2025 года № 7пр направляется памятка для работодателей, планирующих в период действия Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки»

Схема размещения интерактивного модуля "Реестр контролируемых лиц" на сайте министерства внутренних дел Российской Федерации

Памятка для работодателей, планирующих в период действия Указа Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 г. № 1126 «О временных мерах по урегулированию правового положения отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации в связи с применением режима высылки» привлечь к трудовой деятельности иностранных граждан, сведения о которых содержатся в реестре контролируемых лиц

19 августа 2025 года откроется регистрация на открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда»!

Профессионалы в области охраны труда приглашаются стать участниками захватывающей интеллектуальной схватки – открытого интеллектуального турнира «Цифровая Олимпиада по охране труда» для специалистов и руководителей служб охраны труда.

Этот турнир – не просто соревнование, это возможность повысить свою квалификацию, расширить профессиональные горизонты и установить ценные контакты с коллегами со всей страны. Участие в Олимпиаде позволит оценить свой уровень компетенций, выявить области для дальнейшего развития и получить новые знания.

Победителей Олимпиады ждут ценные призы от Ассоциации «СИЗ» и консалтинговой группы «ТЕРМИКА».

Не упустите свой шанс стать частью этого престижного мероприятия!

Турнир пройдет в два этапа:

Первый – дистанционный состоится с 4 по 6 сентября 2025 года;

Второй – очный будет проходить 13 ноября в рамках БИОТ-2025.

Для участия в «Цифровой Олимпиаде» необходимо до 20:00 (по мск.) 02.09.2025 зарегистрироваться на сайте https://biot-expo.ru/olimpiada

После регистрации каждый участник получит доступ к тестовым заданиям на платформе турнира — облачном сервере системы «ОЛИМПОКС», разработке консалтинговой группы «ТЕРМИКА», члена Ассоциации «СИЗ».

Первый этап представляет собой онлайн-тестирование. Каждый участник должен                   за 20 минут ответить на 30 вопросов, выбранных случайным образом. По числу правильных ответов и времени, затраченному на тест, будет сформирован сводный рейтинг. Те, кто займет в нем с первого по пятидесятое место, выходят во второй тур и будут приглашены на 29-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда», чтобы определить лучших из лучших.

Участие в Цифровой Олимпиаде по охране труда» БЕСПЛАТНОЕ!

29-я Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025) пройдет с 11 по 14 ноября 2025 года в МВЦ «Крокус Экспо».

Получить бесплатный билет на БИОТ-2025 https://biot-expo.ru/

Работодателей Дятьковского района
приглашаем принять участие
во Всероссийском тестировании по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе-2025»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках X Всероссийской недели охраны труда 16 сентября 2025 года в 10:30 проведет Всероссийское тестирование по охране труда «Охрана труда и безопасность на работе – 2025» (далее -Тестирование).
Мероприятие проводится в целях привлечения внимания широкой общественности к вопросам охраны труда, популяризации культуры безопасного поведения и ответственного отношения к соблюдению требований охраны труда, а также в целях получения объективной информации об уровне осведомленности граждан в области охраны труда.
Тестирование позволит участникам получить независимую оценку своих знаний в сфере охраны труда.
Прием заявок на участие в тестировании осуществляется в период
с 1 августа по 1 сентября 2025 года. 
Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном тестировании.
Подробная информация о тестировании по актуальной ссылке www.testsafety.vcot.info.

Работодателям Дятьковского района!

       Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области сообщает следующее.

       Государственной инспекцией труда в Брянской области по результатам анализа производственного травматизма за 6 месяцев 2025 года в сравнении с аналогичным периодом 2024 года отмечается рост производственного травматизма с тяжелыми последствиями на 57 %.

       Так на 01.07.2024 было зарегистрировано 7 несчастных случаев с тяжелыми последствиями, связанных с производством, а на 01.07.2025 – 11 случаев, из которых 2 со смертельным исходом и 9 с тяжелыми последствиями.

       При проведении анализа производственного травматизма по видам экономической деятельности отмечается прирост производственного травматизма в обрабатывающей промышленности и сельском хозяйстве.

       Анализ по видам несчастных случаев, связанных с производством, показывает, что наибольшее количество несчастных случаев произошло в результате воздействия движущихся, разлетающихся, вращающихся предметов.

       Основной причиной несчастных случаев на производстве является неудовлетворительная организация работ.

       В связи с этим, в целях снижения производственного травматизма,

Государственная инспекция труда в Брянской области рекомендует:

       - усилить контроль со стороны ответственных должностных лиц организации за соблюдением работниками технологических процессов, за соблюдением работниками трудового распорядка и дисциплины труда;

       - активизировать работы по созданию и функционированию системы управления охраной труда в организациях с идентификацией профессиональных рисков (опасностей), представляющих угрозу жизни и здоровью работников, а также мероприятий по управлению профессиональными рисками, с периодическим ее пересмотром;

       - совершенствовать методы организации труда (качественное обучение работников, разработка планов профилактики производственного травматизма);

       - организовать приобретение систем обеспечения безопасности работ на высоте, в случае выполнения таких работ;

       - проводить разъяснительную работу по охране труда с каждым работником организации, в каждом подразделении, делая акцент на обязанность работников во время выполнения работ быть внимательными и сосредоточенными, соблюдать требования безопасности, не отвлекаться от поставленной задачи. Разъяснять работникам о необходимости сообщать руководителю о возникновении угрозы его жизни и здоровью;

      - не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения по охране труда, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты по охране труда, стажировки на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверки знания требований охраны труда, обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний;

       - не допускать работников к выполнению работ без обеспечения СИЗ, а также в неисправных СИЗ или в СИЗ с загрязнениями, способными снизить заявленный изготовителем уровень защитных свойств;

       - разрабатывать техническую и технологическую документацию, содержащую требования безопасности при выполнении всех видов работ, в том числе повышенной опасности. Четко указывать на мероприятия необходимые для предотвращения несчастных случаев на производстве. Знакомить работников под подпись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;

       - организовать проведение обязательной стажировки вновь принятых работников, не допускать сотрудников к самостоятельному выполнению должностных обязанностей без прохождения соответствующей стажировки;

       - организовать проведение специальной оценки условий труда на всех производственных участках и рабочих местах в установленные сроки;

        - строго соблюдать и контролировать технологический процесс производства, исключить отклонения от утвержденных технологических регламентов;

       - знакомить работников с действующей технологической документацией, регламентирующей производственные процессы и обеспечивающей безопасные условия труда;

        - установить защитные ограждения на эксплуатируемом производственном оборудовании в целях минимизации травматизма и предупреждения профессиональных заболеваний.

       Одновременно информируем, в связи с реорганизацией Государственной инспекции труда в Брянской области с 1 июля 2025 года Межрегиональная территориальная государственная инспекция труда в Орловской и Брянской областях является правопреемником прав и обязанностей Государственной инспекции труда в Брянской области. Руководитель Межрегиональной территориальной государственной инспекции труда в Орловской и Брянской областях – Авдеев Сергей Викторович (почтовый адрес: 302035, Орловская область, г. Орел, ул. Октябрьская, 35; адрес электронной почты: git57@rostrud.gov.ru).

Открыта регистрация участников на X Всероссийскую неделю охраны труда!

X Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ) состоится с 15 по 18 сентября                 2025 года на территории Университета «Сириус» (Федеральная территория «Сириус»).

Организатором Всероссийской недели охраны труда выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс. Оргкомитет ВНОТ возглавляет заместитель Председателя Правительства Российской Федерации Татьяна Голикова.

ВНОТ за десять лет проведения стал настоящей кузницей идей и драйвером перемен в области безопасности труда. Форум - уникальная коммуникационная площадка международного уровня, где закладываются основы для создания новых экспертных сообществ и законодательных инициатив.

На юбилейном Форуме соберутся эксперты, представители бизнеса, федеральных и региональных органов власти, чтобы обменяться опытом и найти инновационные решения в области охраны труда, социального обеспечения и устойчивого развития. Основной стратегической темой деловой программы мероприятия станет тема «Народосбережение – гарантия устойчивого развития».

Ожидается, что в главном социальном форуме страны примут участие более 10 000 человек из 89 регионов России. В рамках ВНОТ-2025 также будет продолжена работа по международному треку, включая сотрудничество в рамках Сети по охране труда стран БРИКС.

На юбилейном ВНОТ будет расширена тематика выставочной экспозиции - добавятся стенды, посвящённые промышленной робототехнике и инновациям в сфере безопасного труда на производстве. Особое внимание будет уделено реабилитации и восстановлению здоровья работников, а также адаптации и трудоустройству ветеранов СВО.

Впервые будет запущен специальный трек деловой программы, ориентированный на предприятия малого и среднего бизнеса (МСП), что подчеркивает важность поддержки МСП в вопросах охраны труда и социального обеспечения.

В 2025 году традиционный фэшн-показ средств индивидуальной защиты обретет совершенно новый формат, обещая удивить как зрителей, так и участников. Показ будет сосредоточен на сочетании эстетики, функциональности и инновационных технологий, а главной темой станет интеграция моды и защиты. Молодые дизайнеры продемонстрируют свои креативные решения в области создания не только стильной, но и безопасной одежды. Участники смогут наблюдать за живыми демонстрациями, где модели будут представлять новейшие разработки из материалов, способствующих повышению уровня защиты.

По традиции в рамках ВНОТ-2025 пройдет Молодежный день - главное событие в области охраны труда, направленное на создание условий для развития интеллектуального, творческого и личностного потенциала молодых специалистов, популяризации деятельности по обеспечению безопасности труда и формирования культуры безопасности на предприятиях.

            Чтобы стать участником ВНОТ-2025, необходимо зарегистрироваться в Едином личном кабинете на сайте Фонда Росконгресс. Если вы уже являетесь пользователем ЕЛК, то можете подать заявку внутри Единого личного кабинета.

Подробная информация об условиях участия доступна на официальном сайте ВНОТ https://rusafetyweek.com/to-participants/conditions-of-participation/

Переход к Единому личному кабинету https://reg.roscongress.org/ru/login

О ВНОТ https://rusafetyweek.com/about/

Ответы на популярные вопросы собраны в телеграм-боте ВНОТ https://t.me/safetyweek_info_bot

По вопросам оформления участия можно обращаться в информационный центр ВНОТ по телефону +7 (495) 640 7827 или электронной почте info@rusafetyweek.com.

Следите за новостями ВНОТ на официальном сайте Всероссийской недели охраны труда, а также в социальных сетях «Телеграм» и «ВКонтакте».

            Памятка «Условия участия в мероприятиях деловой программы ВНОТ-2025» скачать

            Архитектура деловой программы ВНОТ-2025 скачать

            Архитектура деловой программы Молодежного дня ВНОТ-2025 скачать

Инфографика от Ассоциации «СИЗ» о безопасности

в летний период

         Эксперты Ассоциации «СИЗ» разработали серию тематической инфографики по правилам безопасности в летний период.

Безопасность – важный аспект повседневной жизни, который касается каждого независимо от места нахождения. Соблюдать правила безопасности необходимо не только на работе, но и дома, на даче и во время отдыха на природе.

Все модули инфографики, содержащие общие правила безопасности в летний период, предоставлены бесплатно по актуальной ссылке https://asiz.ru/infografika-asiz-leto/ 

Работодателей Дятьковского района

приглашаем принять участие

в IV Съезде специалистов по охране труда в Кремле

IV Съезд специалистов по охране труда в Кремле состоится 17 октября 2025 года.

         Место проведения: Москва, Кремль, Государственный Кремлевский дворец Управления Делами Президента Российской Федерации.

Организатор Съезда ? Группа Актион Охрана труда.

Цель съезда – создать единую площадку для представителей профессионального сообщества, чтобы обсудить тренды в охране труда и производственной безопасности.

В рамках деловой программы Съезда выступят представители органов власти и бизнеса, авторитетные эксперты, руководители по охране труда из крупных компаний.

Основные темы, которые будут обсуждаться в рамках мероприятия:

усиление требований к охране труда на законодательном уровне;

цифровизация процессов охраны труда, использование технологий искусственного интеллекта при обеспечении производственной безопасности труда;

человеко-ориентированный подход в развитии культуры безопасности, эффективное информирование работников о вопросах охраны труда и производственной безопасности для создания здоровой рабочей среды и сбережения кадрового потенциала;

внедрение программ психологической безопасности на рабочих местах;

проведение обучения, применение СИЗ и организация медосмотров.  

Обращаем внимание, что Съезд и мероприятия деловой программы можно посетить бесплатно, для этого необходимо получить электронный билет на Съезд, зарегистрировавшись на официальном сайте Съезда.

Работодателей Дятьковского района

приглашаем принять участие

во Всероссийском конкурсе «Охрана труда в фокусе»

В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, с 2 июня по  18 сентября 2025 года проводится Всероссийский конкурс на лучшую фотоработу «Охрана труда в фокусе» (далее – Фотоконкурс).

Целями проведения Фотоконкурса являются: повышение интереса к охране труда, осведомленности о безопасности на рабочем месте, культивация культуры охраны труда и продвижение лучших работ в широкую зрительскую аудиторию.

Календарь Фотоконкурса:

с 2 июня по 2 июля 2025 года ? подача заявок на участие в Фотоконкурсе на сайте: fotokonkurs.vcot.info;

с 2 по 12 июля 2025 года – проведение проверки заявок конкурсной комиссией;

с 14 июля по 4 августа 2025 года ? открытое голосование в социальной сети ВКонтакте на официальной странице общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» (vk.ru/zdoroveotvetstvennosttrud);

с 15 по 18 сентября 2025 года ? размещение в печатном формате лучших                         50 работ на площадке Всероссийской недели охраны труда.

Подробную информацию о Фотоконкурсе можно получить на сайте fotokonkurs.vcot.info.

Контакты департамента социальной политики и занятости населения Брянской области: (4832) 30-32-70, отдел охраны труда и социально-трудовых отношений. 

Работодателям Дятьковского района!

 [REGNUMDATESTAMP]Открыта регистрация участников «БИОТ-2025»

        Открыта регистрация участников и посетителей на 29-ю Международную специализированную выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025), которая пройдет с 11 по 14 ноября 2025 года в выставочном центре «Крокус Экспо» (г. Красногорск, ул. Международная, 20, павильон 3).

Основным фоном БИОТ-2025, как и в два предыдущих года, остается острый дефицит кадров в большинстве отраслей российской экономики.

Ключевыми темами обсуждения на форуме будут сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в самих подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ.

Помимо плотной деловой повестки форум будет максимально насыщен мероприятиями культурной, научной и развлекательной программ. Среди них уже традиционные конкурсы Научно-исследовательских работ, БИОТ АРТ, Кейс – чемпионат БИОТОН, Цифровая олимпиада по охране труда, Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи, конкурс «Умные СИЗОД» и многое другое.

Зарегистрироваться на БИОТ-2025, получить всю необходимую информацию о бронировании гостиниц, оформлении командировок для специалистов предприятий, а также воспользоваться всеми сервисами экосистемы БИОТ можно на официальном сайте: https://biot-expo.ru/.

Обзор ответов Минэнерго России
на обращения граждан и организаций
по вопросам применения нормативных правовых актов,
устанавливающих обязательные требования

в сфере электроэнергетики

Вопрос.

Подрядчик выполняет на объекте работы по техническому обслуживанию электрооборудования напряжением до 1 кВ. Происходит смена компании подрядчика, при этом весь персонал останется, меняется только название компании. Нужно ли отстранять от работы электротехнический персонал до тех пор, пока не они не получат удостоверения установленного образца по электробезопасности от новой компании? Правомерно ли допускать персонал к работе с удостоверениями предыдущей компании на период организационных мероприятий по формированию комиссии и проверке знаний норм и правил у персонала?

Ответ.

Согласно пункту 2.9 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903н (далее – Правила), удостоверение о проверке знаний правил работы в электроустановках, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением № 2 к Правилам, является документом, удостоверяющим право предъявителя на самостоятельную работу в указанной должности.

В соответствии с приложением № 2 к Правилам в удостоверении
о проверке знаний указывается конкретное наименование организации,
в которой трудоустроен работник (в отношении которого проводится проверка знаний). В связи с изложенным необходимо получение удостоверения о проверке знаний установленного образца от новой компании.

Вопрос.

Инженеры нашей компании в удостоверении по электробезопасности допущены в качестве административно-технического персонала.
В командировках на различных объектах периодически требуют запись прав как административно – технический персонал с правом ремонтного.

Нужно ли при оформлении удостоверения прописывать в нем административно-технический с правом ремонтного или оперативно – ремонтного персонала? При этом с работниками проводятся все обязательные формы работы для соответствующего персонала: стажировка, дублирование, спец. подготовка и т.д.

Ответ.

В соответствии с пунктом 3.1 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 г № 903н, оперативное обслуживание электроустановок должны выполнять работники субъекта электроэнергетики (потребителя электрической энергии), из числа оперативного и оперативно – ремонтного персонала, а также работники из числа административно-технического персонала в случаях предоставления соответствующих прав оперативного (оперативно – ремонтного) персонала, имеющие V группу
по электробезопасности при эксплуатации электроустановок напряжением выше 1000 В, IV группу по электробезопасности при эксплуатации электроустановок напряжением до 1000 В.

Право оперативного обслуживания предоставляется административно – техническому персоналу на основании организационно – распорядительного документа (ОРД) организации.

Согласно пункту 6 Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 г. № 796 (далее – ПРП, Правила),
в случае если организацией (ее филиалом, представительством) определены
в отношении принадлежащих ей объектов электроэнергетики лица из числа административно – технического персонала, которым предоставлены полномочия оперативного персонала, оперативно-ремонтного персонала,
на таких лиц распространяются требования, установленные Правилами для оперативного, оперативно -ремонтного персонала.

В соответствии с подпунктом «в» пункта 10 ПРП в отношении оперативного и оперативно – ремонтного персонала должны проводиться следующие обязательные формы работы с персоналом:

стажировка (включая обучение работников рабочих профессий безопасным методам и приемам выполнения работ);

подготовка по новой должности (рабочему месту); предэкзаменационная подготовка и проверка знаний;

дублирование;

противоаварийные тренировки;

специальная подготовка;

производственный инструктаж;

инструктаж по охране труда.

В соответствии с вопросами, указанными в Вашем обращении, сообщаем, что работникам из числа административно – технического персонала могут быть предоставлены полномочия оперативного персонала
и оперативно – ремонтного персонала, если с ними проведены обязательные формы работы с персоналом согласно пункту 10 ПРП.

Вопрос.

Я являюсь ИП, лично оказывающим услуги по исполнению функций специалиста по охране труда в организациях численностью до 50 человек.

Будет ли легитимным, если я пройду как ИП проверку знаний
на IV группу по электробезопасности до 1000 В в качестве административно-технического персонала и по договору буду оказывать услуги по проведению инструктажа на присвоение I группы по электробезопасности до 1000В?

Ответ.

Согласно пункту 2.3 Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903н, присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса и (при необходимости) проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы и оказания первой помощи при поражении электрическим током.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III
по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим
группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

Дополнительно сообщаем, что согласно пункту 51 Правил работы
с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденных приказом Минэнерго России от 22 сентября 2020 года № 796,
в состав комиссии по проверке знаний должны включаться работники из числа административно – технического персонала организации (ее филиала, представительства).

Вопрос.

Нужно ли проводить испытание и проверку бытовых нагревательных приборов (тепловые пушки 3кВт,конвекторы) с записью в журнале?

Ответ.

Согласно приложению № 1 к Правилам технической эксплуатации электроустановок потребителей электрической энергии, утвержденным приказом Минэнерго России от 12 августа 2022 года № 811 (далее – Правила), электроустановка – это комплекс взаимосвязанного оборудования, устройств, зданий и сооружений, предназначенных для производства
или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления электрической энергии.

Бытовые электронагревательные приборы указанными характеристиками не обладают, следовательно, электроустановками
не являются.

В связи с изложенным, обязанность потребителя по проведению испытаний электрооборудования в соответствии с пунктом 26 и главами VI – XI Правил к указанным приборам не относится.

В части проведения испытаний бытовых нагревательных приборов целесообразно руководствоваться документами по стандартизации (например, ГОСТ Р 53319-2009 «Электронагревательные приборы для бытового применения. Требования пожарной безопасности. Методы испытаний»), а также требованиями (рекомендациями) документации организации-изготовителя оборудования в приоритетном порядке.

Вопрос.

Являются ли групповые и распределительные щитки (к примеру щиты освещения в школе) распределительными устройствами?

Ответ.

Согласно пункту 10 Указа Президента Российской Федерации
от 23 мая 1996 года № 763 «О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти» нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти, кроме актов и отдельных их положений, не прошедшие государственную регистрацию, а также зарегистрированные, но не опубликованные в установленном порядке, не влекут правовых последствий, как не вступившие в силу, и не могут служить основанием для регулирования соответствующих правоотношений, применения санкций к гражданам, должностным лицам и организациям за невыполнение содержащихся в них предписаний. На указанные акты нельзя ссылаться при разрешении споров.

Правила устройства электроустановок (далее – ПУЭ) не были зарегистрированы Минюстом России, в связи с чем не подлежат обязательному применению. В то же время ПУЭ можно руководствоваться
в добровольном порядке в части, не противоречащей действующему законодательству Российской Федерации.

В настоящее время правовой статус ПУЭ не определен, в связи с чем определить итоговый порядок применения его положений не представляется возможным. Минэнерго России совместно с отраслевым сообществом проводится комплексный анализ соответствия глав ПУЭ современной структуре систем нормативно-правового регулирования в сфере электроэнергетики и технического регулирования.

Вместе с тем сообщаем, что в целях реализации требований Федерального закона от 30 декабря 2009 г. № 384-ФЗ «Технический регламент о безопасности зданий и сооружений» при проектировании зданий общеобразовательных организаций следует руководствоваться положениями СП 251.1325800.2016 «Здания общеобразовательных организаций. Правила проектирования» и СП 256.1325800.2016 «Электроустановки жилых
и общественных зданий. Правила проектирования и монтажа.».

Вопрос.

Будет ли называться помещение, в котором расположен газотурбинный двигатель и генератор 12 МВт, электроустановкой? 1. Необходимо ли машинистам газотурбинной установки иметь права единоличного осмотра электроустановок при обслуживании газотурбинного двигателя?

Ответ.

Электроустановкой является комплекс взаимосвязанного оборудования, устройств, зданий и сооружений, предназначенных для производства или преобразования, передачи, накопления, распределения или потребления электрической энергии.

В связи с чем помещение, в котором расположен газотурбинный двигатель и генератор 12 МВт, является электроустановкой.

По вопросу о необходимости машинистам ГТУ иметь права единоличного осмотра электроустановок при обслуживании газотурбинного двигателя, сообщаем, что в соответствии Правилами по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденным приказом Минтруда России от 15 декабря 2020 года № 903Н (пункт 3.4), единоличный осмотр электроустановки, электротехнической части технологического оборудования имеет право выполнять работник из числа оперативного персонала, имеющий группу по электробезопасности не ниже III, осуществляющий оперативное обслуживание данной электроустановки, находящийся на дежурстве, либо работник из числа административно -технического персонала, на которого возложены обязанности по организации технического и оперативного обслуживания, проведения ремонтных, монтажных и наладочных работ в электроустановках, имеющий:

группу V по электробезопасности – при эксплуатации электроустановки напряжением выше 1000 В;

группу IV по электробезопасности – при эксплуатации электроустановки напряжением до 1000 В. Право единоличного осмотра предоставляется на основании ОРД организации (обособленного подразделения).

Вниманию работодателей!

Подать в СФР документы для возмещения расходов на охрану труда можно через «Госуслуги»

       Социальный фонд России запустил электронный сервис на едином портале госуслуг, с помощью которого работодатели могут обратиться за возмещением расходов на профилактику травматизма и профзаболеваний.

       Ранее страхователи подавали заявление на финансирование проведенных мероприятий по охране труда в клиентских службах СФР или отправляли документы почтой.
      В электронном заявлении работодатель, как и раньше, указывает данные о согласованном в СФР плане финансового обеспечения, а также прикладывает данные о фактических затратах по нему. Документ подписывается усиленной квалифицированной подписью. Поданное через единый портал госуслуг заявление СФР рассматривает в течение 15 рабочих дней.
    По действующим правилам работодатели, у которых есть расходы на профилактические мероприятия по охране труда, могут частично возместить их за счет государства, компенсировать до 20 % соответствующих затрат из уплаченных взносов на травматизм и профзаболевания. За отдельные предупредительные мероприятия работодатели могут вернуть до 30 % страховых взносов.
     С текстом сообщения можно ознакомиться на официальном сайте СФР. 

Работодатели Дятьковского района!

         Приглашаем принять участие в опросе об оценке влияния психофизиологических факторов на травматизм работающих, который проводится на электронной платформе по охране труда (https://safe.vcot.info) до 15 июля 2025 года.

НЕТ «ТЕНЕВОЙ» ЗАРПЛАТЕ

      Ярким выражением «теневой» зарплаты является неформальная занятость.

Неформальная занятость – это использование работодателями рабочей силы и работа самих граждан без оформления трудовых отношений. Такая занятость наносит ущерб работнику в виде лишения его всех социальных гарантий, связанных с трудовой деятельностью, а именно: пособия по временной нетрудоспособности, гарантии, связанные с материнством и детством, трудовой пенсии по старости и другие.

С данным явлением можно бороться только общими силами!

В связи с этим призываем неравнодушных жителей нашего района, принять активное участие в работе по легализации трудовых отношений.

Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий и  Вам важен размер будущей трудовой пенсии

ОТСТАИВАЙТЕ СВОИ ЗАКОННЫЕ ПРАВА!

За помощью Вы можете обратиться:

в администрацию Дятьковского района

адрес: 242600, Брянская область, г.Дятьково , ул. Ленина, д.141 а, 

номер «горячей линии»:  (48333) 3 22 35,

адрес электронной почты: sectortrud@mail.ru

в Государственную инспекцию по труду Брянской области

адрес:241050, г. Брянск, ул. Красноармейская, д.60,

номера телефона горячей линии (4832) 66-49-09, 66-54-50,

адрес электронной почты git32@mail.ru  

Обращаем внимание работников, если Вы получаете «серую» зарплату, то Вы должны знать, что:

а) Вы лишаетесь возможности: оплаты больничных листов, пособия по безработице; отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста; выходного пособия при увольнении по сокращению штата.

б) Вы не сможете получить социальный или имущественный налоговый вычет на покупку жилья или социальный налоговый вычет за обучение и лечение.

в) Вы не сможете воспользоваться жилищной субсидией.

г) Вы не сможете рассчитывать на достойное обеспечение в старости в виде достойной пенсии.

Изменения в области охраны труда.

С 1 сентября 2025 года в силу вступят следующие законодательные акты в области охраны труда:

Приказ Ростехнадзора от 29 января 2025 года № 29 «О внесении изменений в федеральные нормы и правила в области промышленной безопасности «Правила проведения экспертизы промышленной безопасности», утвержденные Приказом федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 20 октября 2020 года № 420»;

Постановление Главного санитарного врача России от 27 марта 2025 года
№ 7 «Об утверждении санитарных правил СП 2.2.5.4116-25 «Санитарно-эпидемиологические требования к организации и проведению работ с метанолом» (вместо Постановления Главного государственного санитарного врача России
от 12 июля 2011года № 99 "Об утверждении СП 2.3.3.2892-11 "Санитарно-гигиенические требования к организации и проведению работ с метанолом");

Приказ Минздрава России от 07 апреля 2025 года № 169н «Об утверждении Порядка организации санаторно-курортного лечения» (вместо приказа Минздрава России от 5 мая 2016 года №  279н «Об утверждении Порядка организации санаторно-курортного лечения», пункта 39 изменений, которые вносятся в отдельные приказы Минздрава России утверждающие порядки оказания медицинской помощи, утвержденных приказом Минздрава России
от 21 февраля 2020 года № 114н  и приказа Минздрава России
от 25 сентября 2020 года №  1028н «О внесении изменений в Порядок организации санаторно-курортного лечения, утвержденный приказом Минздрава России от 5 мая 2016 года №  279н»);

Приказ Минтруда России от 09 апреля 2025 года № 192н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды» (вместо приказа Минтруда России  
от 19 февраля 2015 года № 102н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах, на которых предусматривается пребывание работников в условиях повышенного давления газовой и воздушной среды»);

Приказ Минтруда России от 10 апреля 2025 года № 197н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда» (вместо приказа Минтруда России от 24 апреля 2015 года № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда» и приказа Минтруда России от 30 июня 2017 года № 544н «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации
от 24 апреля 2015 года № 250н «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников и перечня медицинской аппаратуры (аппаратов, приборов, оборудования), на нормальное функционирование которой могут оказывать воздействие средства измерений, используемые в ходе проведения специальной оценки условий труда»);

Приказ Минздрава России от 14 апреля 2025 года № 209н «Об утверждении требований к комплектации укладки для оказания первой помощи с применением медицинских изделий нештатными аварийно-спасательными формированиями и нештатными формированиями по обеспечению выполнения мероприятий по гражданской обороне» (вместо приказа Минздрава России от 8 февраля 2013 года № 61н «Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями укладки санитарной сумки для оказания первой помощи подразделениями сил гражданской обороны»).

Для ознакомления и использования в работе весь необходимый перечень законодательных изменений подготовлен экспертами Ассоциации СИЗ и предоставлен бесплатно по актуальной ссылке https://asiz.ru/vypusk-novyh-normativnyh-pravovyh-aktov-razlichnymi-vedomstvami/.

Молодежный день ВНОТ – 2025

Открыта регистрация на Молодежный день ВНОТ - 2025, который пройдет 15 сентября 2025 года на территории Университета «Сириус» (Федеральная территория «Сириус»).

Молодежный день - главное событие в области охраны труда, направленное на создание условий для развития интеллектуального, творческого и личностного потенциала молодых специалистов, популяризации деятельности по обеспечению безопасности труда и формирования культуры безопасности на предприятиях.

Участниками Молодежного дня могут стать:

студенты колледжей и вузов;

аспиранты;

молодые специалисты – сотрудники организаций всех отраслей.

В рамках Молодежного дня будут работать четыре трека:

1. Культура безопасности и инновации в области безопасности труда. 
2. Осознанная карьера: профессиональный старт. 
3. Устойчивое развитие, надпрофессиональные компетенции: лидерство, креативность, социальная ответственность. 
4. Психология безопасности: ментальное здоровье.

Участие в Молодежном дне бесплатно.

Регистрация проходит через общую регистрационную форму ВНОТ по актуальной ссылке  https://reg.roscongress.org/ru/login.

Для этого необходимо выбрать пакет участия «Участник Молодежного дня».

Ознакомиться с деловой программой можно на официальном сайте мероприятия https://rusafetyweek.com/programme/youth-day/.

Бесплатный вебинар по охране труда.

Научно-техническая академия «Техно Эксперт» 21 мая 2025 года
в 12:00 организует и проводит вебинар на тему: «ИИ для малых и крупных предприятий: универсальные решения в охране труда».

Цель вебинара – повышение осведомленности участников о современных возможностях искусственного интеллекта в сфере охраны труда, формирование понимания ключевых направлений и практических приемов применения ИИ для улучшения безопасности на рабочих местах, а также стимулирование интереса к внедрению инновационных технологий в повседневную практику управления охраной труда.

Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном вебинаре.

Регистрация на вебинар по ссылке https://forms.amocrm.ru/rwrcxcv.

Работодателям Дятьковского района!

   Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области информирует, что Ассоциации «СИЗ» с 21 по 24 апреля 2025 года  проведет четыре онлайн-конференции, которые являются частью мероприятий экосистемы Международной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2025).                                                                               

       21 апреля 2025 года «Телемедицина и автоматизация: Переосмысление первой помощи»;
Партнер Конференции — ООО «Системы Дион» - российский производитель оборудования для охраны труда и лабораторий.
      22 апреля 2025 года «Работа в условиях ЕТН. Основные ошибки, сложности и практика перехода. Разработка локальных норм предприятия. Ожидаемые изменения в ЕТН»;
      23 апреля 2025 года «Обучение СИЗ. Системы сертификации СИЗ и специалистов  по ОТ»;
   24 апреля 2025 года «Условия труда в новой реальности. Как привлечь и сохранить трудовые ресурсы. HR-бренд и культура безопасности». Все мероприятия пройдут в онлайн-формате и будут транслироваться на интернет -ресурсах Ассоциации «СИЗ». Приглашаем принять участие в мероприятиях специалистов по охране труда.
   Участие в конференции бесплатное.
   Регистрация участников на официальном сайте организатора мероприятия Ассоциация «СИЗ» по актуальной ссылке: https://biot-asiz.ru

 C целью реализации плана мероприятий по реализации в 2024-2025 годах Концепции государственной миграционной политики Российской федерации на 2019-2025 годы, утвержденного Распоряжением Правительства Российской Федерации от 16 января 2024 г. №30-р, Федеральным агентством по делам национальностей были разработаны материалы лекций адаптационного курса для иностранных граждан, а также видеоролики и буклеты по основным темам лекций, направленные на социальную и культурную адаптацию иностранных граждан, формированию у них присущих российскому обществу правосознания и правовой культуры и освоения ими общепризнанных в российском обществе норм поведения.

 Скачать методические материалы

Начался прием заявок для участия в региональном этапе всероссийского конкурса 

«Российская организация высокой социальной эффективности» - 2025 

Срок подачи заявок до 17:00 часов 29 апреля 2025 года!

УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!

Приглашаем принять участие в региональном этапе всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»
по 17 номинациям 

1. За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы
2. За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы
3. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы
4. За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы
5. За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы
6. За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы
7. За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы
8. За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы
9. За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы
10. За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы
11. Малая организация высокой социальной эффективности
12. За вклад социальных инвестиций и благотворительности в развитие территорий
13. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы
14. За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях непроизводственной сферы
15. За трудоустройство инвалидов в организации
16. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы
17. За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях непроизводственной сферы

Региональный оператор конкурса - департамент социальной политики и занятости населения Брянской области.

Предлагаем обратить внимание на приоритетные для организатора конкурса номинации социальной направленности «За лучшие условия работникам с семейными обязанностями в организациях производственной сферы/непроизводственной сферы» и «За поддержку работников-многодетных родителей и их детей в организациях производственной сферы/ непроизводственной сферы», «За трудоустройство инвалидов в организации».

Организация вправе подавать заявку на участие в региональном этапе конкурса по одной или нескольким номинациям. Заявки на участие в конкурсе подаются по каждой номинации отдельно. 

Участие в конкурсе является бесплатным. 

Коллективы организаций-победителей регионального этапа всероссийского конкурса награждаются Благодарностью Губернатора  Брянской области (I места в номинациях), призеры (II места и III места в номинациях)- благодарственным письмом Губернатора Брянской области.

Все документы формируются работодателями в личном кабинете                 программно-информационного комплекса «Мониторинг проведения всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» и награждения его победителей» (ПИК «Мониторинг») https://ot.rosmintrud.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

Перечень документов, предоставляемых участниками, приведен в Методических рекомендациях. 

Важно! Карточка заявки организации-участника должна быть заполнена в соответствии с ЕГРЮЛ без ошибок, в обязательном порядке ОКВЭД организации указывается в цифровом формате.

Ранее участвующие в конкурсе работодатели могут заполнить свои заявки повторно в личном кабинете ПИК «Мониторинг» для участия в конкурсе в       2025 году.

Техническая поддержка конкурса: телефон: +7 (495) 568-08-83  электронная почта: support@soctech-it.ru

По вопросам участия в региональном этапе конкурса обращаться по телефонам: 8 (4832) 30-32-70, электронная почта: upravtrud@yandex.ru. 

Заявление на участие в РОВСЭ_2025

Инструкция для подключения личного кабинета

Инструкция для участников конкурса

Критерии оценки

Методические рекомендаций к РОВСЭ_2025

Номинации_2025

Порядок проведения конкурса

Шаблоны пояснительной записки

 Бесплатный онлайн - вебинар по охране труда

       Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» 8 апреля 2025 года в 11:00 по московскому времени организует проведение онлайн-вебинара на тему: «Первая помощь пострадавшим на производстве. Практические и юридические аспекты. Состав и применение аптечек первой помощи. Новые правила с 1 марта 2025 года».

Приглашаем руководителей организаций и специалистов по охране труда принять участие в данном онлайн-вебинаре.
Запись на онлайн-вебинар по ссылке https://training.vcot.info/.

Работодателям Дятьковского района!

Ассоциация «СИЗ» проводит бесплатную Всероссийскую конференцию

Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области сообщает: Ассоциация «СИЗ» проводит Всероссийскую конференцию: «Перспективы развития рынка средств индивидуальной защиты в 2025-2027 годах». Мероприятие пройдет 19 марта 2025 года в 10:00 в онлайн-формате и будет транслироваться на интернет-ресурсах Ассоциации «СИЗ».                     В  конференции примут участие: Минтруд России, Российский союз промышленников и предпринимателей,Федерация Независимых Профсоюзов России, Социальный Фонд России, Роструд, Минпромторг России, ФГБУ «Институт стандартизации», Научно  исследовательский институт медицины труда имени академика Н.Ф.Измерова, эксперты отрасли СИЗ и представители промышленных предприятий – потребителей СИЗ.
     Конференция является частью мероприятий экосистемы Международной выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ - 2025), организаторами которой выступают Минтруд России, РСПП, ФНПР и Ассоциация «СИЗ» с целью продвижения и развития культуры безопасности в России.
   Основные темы, которые будут обсуждаться в рамках мероприятия:
   - переход на ЕТН и его влияние на отрасль;
   - обучение использованию СИЗ, как инструмент снижения травматизма;
   -  системы сертификации СИЗ;
   - экспертизу в ТПП и работу с реестром промышленной продукции;
   - регистрацию стандартов организаций и возможные законодательные изменения;
   - обязательную маркировку продукции;
   -  российские и мировые тренды отрасли СИЗ;
   - аналитику и прогнозы развития отрасли на 2025-2027 годы.

       Участие в конференции бесплатное.
   Регистрация участников на официальном сайте организатора мероприятия Ассоциация «СИЗ» https://biot-asiz.ru
   Контактное лицо по организационным вопросам - Волкова Мария Антоновна, менеджер Деловой программы БИОТ, тел: +7 495 789-93-20;    +7 915 107-80-80.

Работодателям Дятьковского района!

       Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области информирует, что с 1 марта 2025 года вступает в силу Постановление Правительства РФ от 29 июня 2024 года № 883 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации» (в части маркировки спецодежды и средств индивидуальной защиты).

Изменения в законодательстве по маркировке

спецодежды и средств индивидуальной защиты

С 1 марта 2025 года согласно Постановлению Правительства РФ           от 29 июня 2024 года № 883 легкую промышленность ждут серьезные изменения в законодательстве по маркировке, которые коснутся производителей и закупщиков спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Ассоциация «СИЗ» подготовила наглядную инфографику, которая показывает, какие именно виды товаров необходимо будет маркировать               с 1 марта 2025 года, а также что будет дальше и какими этапами будет внедряться обязательная маркировка в российской легкой промышленности.

         Для ознакомления и использования в работе рекомендуем использовать разработанную Ассоциацией «СИЗ» инфографику по актуальной ссылке: https://asiz.ru/wp-content/uploads/2025/02/№50-01.png.

На ряд вопросов, которые волнуют производителей и продавцов специальной одежды и средств индивидуальной защиты, подготовлены ответы. С ними можно ознакомиться по актуальной ссылке: https://asiz.ru/seriya-voprosov-otvetov-po-markirovke-tovarov-legkoj-promyshlennosti-seriya-vopros-otvet-kratko-po-itogam-vebinara/.

Работодателям Дятьковского района! 

       Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области во исполнение требований приказа Минтруда России от 03.12.2024 № 661 «О проведении общероссийского мониторинга условий и охраны труда» по показателю «Внедрение и использование работодателями системы

добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований законодательства об охране труда (в том числе предлагаемого системой сервисов «Онлайнинспекция.рф», системы управления охраной труда, а также прав в области охраны труда» просит оперативно организовать до 15 марта текущего года, а далее ежегодно в период с 1 февраля по 1 марта прохождение самопроверки соблюдения требований трудового законодательства в администрации муниципального образования и в подведомственных им учреждениях (организациях) с использованием сервиса «Электронный инспектор» на портале «Онлайнинспекция.рф» https://онлайнинспекция.рф/inspector.

       В целях совершенствования работ по соблюдению трудового законодательства самопроверку можно проходить для неоднократно.

Сервис самопроверки допускает прохождение тестирования как с указанием

точного наименования работодателя, так и в анонимном формате.

       Результаты самопроверок подведомственных организаций рекомендуем

использовать для организации ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства.

       Представление информации о результатах прохождения самопроверок

соблюдения требований трудового законодательства в 2025 году в департамент не требуется, начиная с 2026 года - по дополнительному запросу.

       Работодателям, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим деятельности на территории муниципального образования, письма Роструда от 07.03.2018 № 837-ТЗ о возможности прохождения самопроверки с прилагаемыми Методическими рекомендациями для работодателей

по добровольному внутреннему контролю (самоконтролю) соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а также содействовать формированию заинтересованности работодателей во внедрении системы добровольного внутреннего самоконтроля и использовании сервисов Роструда посредством организации персонального консультирования работодателей.

       Одновременно сообщаем, что показатели общероссийского мониторинга

условий и охраны труда: «Количество предприятий и организаций, внедривших и использующих системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля)»,

      «Краткое описание результатов внедрения системы добровольного

внутреннего контроля (самоконтроля)»,

      «Краткое описание результатов внедрения СУОТ, доказывающих ее

эффективность» будут дополнительно включены в годовую отчетность о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании и выполнении органами местного самоуправления переданных полномочий в области охраны труда, начиная с отчетного 2025 года.

       Приложение: в эл. виде.

Определены даты, место и основная тематика БИОТ-2025

29-я Международная специализированная выставка и деловой форум «Безопасность и охрана труда 2025» (БИОТ-2025) пройдут                                            с 11 по 14 ноября 2025 года в Москве, в выставочном центре «Крокус Экспо».

Ключевыми темами форума станут: сохранение и продление ресурсного состояния работников за счет создания безопасных условий труда и кардинальных изменений в подходах к их созданию, в том числе к применению новых инновационных СИЗ.

Особое значение приобретает изменение психологии и привычек как работодателей, так и самих работников, для которых охрана труда и здоровый образ жизни должны перейти из формального свода скучных правил, жизненно необходимый и полезный инструмент, прямо влияющий на экономические показатели предприятий.

Ноябрьские выставка и деловой форум станут кульминацией насыщенного календаря экосистемы БИОТ, плотно наполненного мероприятиями, среди которых онлайн- и офлайн-конференции, практические и обучающие семинары, часть из которых пройдет в российских регионах, а также выездные выставки СИЗ, деловые завтраки и бизнес встречи.

Подробную информацию о мероприятиях экосистемы БИОТ-2025 смотрите на сайте https://biot-expo.ru/.

Приглашаем принять участие в областном конкурсе детского рисунка «Охрана труда глазами детей – 2025»

   Ежегодный областной  конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей» проводится среди обучающихся общеобразовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательных организаций в возрасте от 5 до 18 лет. 

   В целях популяризации культуры безопасного труда среди молодежи,  формирования у подрастающего поколения понимания  значимости безопасности труда, сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности через художественное творчество в период с 3 марта по 18 апреля 2025 года проводится областной конкурс детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2025».
     Организаторами областного конкурса традиционно являются департамент образования и науки Брянской области, департамент социальной политики и занятости населения Брянской области и ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» (далее - ГАУДО ЦТТ).
Задачи конкурса:

       стимулирование интереса у обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательных организаций к пополнению и углублению знаний по охране труда;

       формирование внимательного отношения подрастающего поколения к вопросам безопасности труда и сохранения здоровья.

  Конкурс проводится по следующим номинациям:

       «Безопасный труд глазами детей» - номинация предусматривает художественные сюжеты, отображающие выполнение работ с соблюдением необходимых мер безопасности труда;
   «Охрана труда – шаг в будущее» - номинация предусматривает художественные сюжеты, отображающие охрану труда и меры безопасности, которые могут применяться в недалеком будущем и фантастическом будущем;
      «Безопасное производство на предприятиях Брянской области» - номинация предусматривает художественные сюжеты, отображающие конкретные производственные процессы на брянских предприятиях, требуется правильное изображение применяемых мер безопасности в соответствии с требованиями законодательства. Творческая работа также должна иметь в названии упоминание о данном предприятии.
      

       При оформлении изображения ВАЖНО учитывать, что специфика деятельности предприятий, не подлежащая разглашению, не может быть использована в творческих сюжетах.
 
       I этап - с 3 марта по 14 марта 2025 года в образовательных организациях муниципальных образований области;
       II этап - с 17 марта по 4 апреля 2025 года в форме районных и городских выставок, где представляются работы победителей I этапа.
       III этап - с 7 по 18 апреля 2025 года в ГАУДО «Центр технического творчества Брянской области» (г. Брянск, ул. Мало-Орловская, д. 8, тел. 56-18-08, сайт: www cdtt32.ru).
 

Прием рисунков в ГАУДО ЦТТ Брянской области осуществляется до  8  апреля  2025  года.

     Доставка рисунков  в  ГАУДО ЦТТ  осуществляется только в рабочие дни.
     Рисунки представляются ответственному работнику вместе со списком нарочно или по почте.
     Список с указанием мобильных телефонов руководителей конкурсных работ (в формате WORD) и сканы рисунков с Ф.И. автора в названии файла (в формате JPEG, PNG) для проверки авторства представляется дополнительно по электронной почте  ГАУДО ЦТТ brotec@mail.ru и департамент социальной политики и занятости населения Брянской области  upravtrud@yandex.ru. 
 
            Приложение: Положение о проведении областного конкурса детского рисунка «Охрана труда глазами детей − 2025» среди обучающихся образовательных организаций и воспитанников дошкольных образовательный организаций (утверждено приказом департамента образования и науки Брянской области от 03.02.2025 № 113)  

Изменения в области охраны труда.

          С 1 марта 2025 года в силу вступят следующие законодательные акты в области охраны труда:

приказ Минздрава России от 6 мая 2024 года № 226н «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ, непосредственно связанных с движением поездов и маневренной работы» (утратил силу приказ Минздрава России от 19 декабря 2005 г. № 796 «Об утверждении Перечня медицинских противопоказаний к работам, непосредственно связанным с движением поездов и маневровой работой» );

приказ Минтруда России от 6 мая  2024 года № 255 «Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах членов летных и кабинных экипажей воздушных судов гражданской авиации»;

приказ Минтруда России от 9 августа 2024 года № 398н «Об утверждении требований к размещению, хранению и использованию аптечки для оказания работникам первой помощи пострадавшим с применением медицинских изделий»;

приказ Минздрава России от 2 октября 2024 года № 509н «О внесении изменения в графу 2 строки 33 Перечня медицинских противопоказанийк работам с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, утвержденного приказом  Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28 января 2021 г. № 29н     «Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры»;

приказ Минтруда России от 2 ноября 2024 года № 601н «О внесении изменения в перечень индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 ноября 2021 года № 838н «Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Для ознакомления и использования в работе весь необходимый перечень законодательных изменений подготовлен экспертами Ассоциации СИЗ и предоставлен бесплатно по актуальной ссылке https://asiz.ru/chto-izmenitsya-v-sfere-ohrany-truda-i-siz-s-1-marta-2025-g/.

 Работодателям Дятьковского Района!

       Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области информирует, что в рамках федерального проекта «Выбирай свое» ООО ЦАОТ«Лидер» реализуется проект «Добросовестный работодатель».    

       Экспертами и спикерами проекта являются представители Роструда, Минтруда России, Национального совета по профессиональным квалификациям, ведущие практики Общественного движения «Щит работодателя», компаний-флагманов в разработке программных решений и сервисов для управления цифровыми процессами и электронными документами.

       27-28 февраля 2025 года состоится online форум: «2024-2030: Новый формат взаимодействия Государство-Работодатель-Работник. Цифровизация трудовых отношений. Отмена моратория».

       Приглашаем принять участие в online форуме специалистов администраций и оказать содействие в привлечении к участию представителей работодателей, осуществляющих деятельность на территории муниципального образования.

       Обращаем внимание, для представителей администраций данный online форум будет проходить в рамках социального партнерства на безвозмездной основе (до 3-х специалистов), при условии реального взаимодействия и оказания помощи в оповещении учреждений и организаций.

       О принятом решении просим проинформировать не позднее 10 февраля 2025 года отдел охраны труда и социально-трудовых отношений по адресу электронной почты upravtrud@yandex.ru. 

 Приложение: Скачать

Работодателям Дятьковского района!

Департамент социальной политики и занятости населения Брянской области информирует, что  эксперты Ассоциации «СИЗ» разработали серию тематической инфографики по охране труда и промышленной безопасности.

        Инфографика - современный инструмент, который наглядно показывает ключевые алгоритмы действий и облегчает восприятие материала по темам: медицинские осмотры, сертификация и декларирование СИЗ, оценка профессиональных рисков, расследование несчастных случаев на производстве, государственная экспертиза условий труда и многое другое.
       В инфографике собраны актуальные изменениям в законодательстве и материалы, посвященные сезонным рискам. Большое количество модулей освещают основные вопросы охраны труда и промышленной безопасности.
         Для ознокомления и использования в работе рекомендуем использовать модули инфографики по охране труда по актуальной ссылке https://asiz.ru/infografika-ot-asiz/.

Распоряжение №953-р от 25 декабря 2024г.«Об утверждении плана проведения плановых проверок соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в подведомственных организациях на 2025 год»

Распоряжение                              План проверок

Обращаем внимание работников!

Работодателям Дятьковского района! 

       Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств

индивидуальной защиты при поддержке Российского союза промышленников и предпринимателей, Федерации независимых Профсоюзов России, Минпромторга России и Минтруда России проводит с 10 по 13 декабря 2024 года в г. Москве на территории МВЦ «Крокус Экспо» ежегодную Международную специализированную выставку-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024).

       Участие бесплатное, необходима регистрация на официальном сайте

БИОТ-2024: https://biot-expo.ru/

       Кроме того, организаторами мероприятия предоставляются работодателям площадки для участия в экспозиции БИОТ-2024 – это возможность представить компанию профессиональному сообществу, найти крупных клиентов и партнеров, донести информацию о своей деятельности до целевой аудитории. 

       Контактные лица Оргкомитета БИОТ-2024:

       менеджер Деловой программы БИОТ-2024 - Волкова Мария Антоновна,

delprog@biotexpo.ru, тел. +7 9151078080, +7(495) 789-93-20, доб. 716;

       директор Выставки и Форума - Бахтина Светлана Владимировна,

+7 9037285857, +7(495)789-93-20, bakhtina@asiz.ru.

      Информацию о планируемых участниках БИОТ-2024 (Ф.И.О., должность, контактный телефон, адрес электронной почты) просим направить до 1декабря 2024 года в департамент по адресу электронной почты upravtrud@yandex.ru.

Приложение: пресс-релиз БИОТ-2024г. 

БИОТ в «Крокус Экспо». Расширяем границы возможностей 

Международная специализированная выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) переезжает из ЦВК «Экспоцентр» в МВЦ «Крокус Экспо», расширяя границы возможностей для экспонентов, организаторов деловых мероприятий и посетителей.

В 2023 году свою продукцию на выставке представила 361 компания                            из 12 стран мира, а более 30 тысяч экспертов и специалистов приняли участие в мероприятиях. Оба показателя стали рекордными для мероприятий по охране труда и промышленной безопасности и доказывают растущий спрос на участие и посещение мероприятий экосистемы БИОТ.

При подготовке к БИОТ2024, которая традиционно пройдет в начале декабря, в связи с большим спросом отечественных и зарубежных производителей СИЗ из Юго-Восточной Азии, стремящихся на российский рынок, поставлена задача расширить площадку выставки прежде всего для российских производителей.

Международная специализированная выставка является главной витриной отрасли производителей средств индивидуальной защиты.

Благодаря распоряжению Президента Российской Федерации Владимира Владимировича Путина, который изменил формат работы московских выставочных площадок, БИОТ получила новый импульс к развитию. 

Теперь с 10 по 13 декабря 2024 года в распоряжении выставки-форума, которая поддерживается отдельным пунктом в Генеральном соглашении между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2024-2026 годы, самая технологичная, доступная и просторная выставочная площадка МВЦ «Крокус Экспо».

Это значит, что экспозиция и деловая программа, включающая более 100 дискуссий, конференций, круглых столов, сессий, презентаций, пройдут на совершенно новом уровне.

Следите за нашими новостями!!!

И обязательно получите бесплатный билет на мероприятия экосистемы БИОТ.

Сайт БИОТ 2024: https://biot-expo.ru/

 Первая Цифровая Олимпиада по охране труда!

       Международная специализированная выставка «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) традиционно является площадкой проведения знаковых для отрасли конкурсов и соревнований. В рамках БИОТ проходит масштабный творческий конкурс БИОТ АРТ, зрелищные Всероссийские соревнования по оказанию первой помощи пострадавшему, конкурс научно-исследовательских работ (НИР), а также яркий, студенческий кейс-чемпионат БИОТОН.

       Теперь этот список пополнился еще одним состязанием. Ассоциация «СИЗ» объявляет о начале приема заявок на открытый интеллектуальный турнир «Цифровая Олимпиада по охране труда». В нем могут принять участие специалисты по охране труда (ОТ), руководители служб ОТ и другие работники, в чьи обязанности входит контроль за соблюдением требований ОТ.
Турнир пройдет в два этапа:

      -   Первый – дистанционный состоится с 15 по 18 октября 2024 года;

        -  Второй – очный будет проходить 12 декабря в рамках БИОТ-2024.

       Для участия в  «Цифровой Олимпиаде»  необходимо   до 20:00 (по мск.)

 14 октября 2024 года зарегистрироваться на сайте https://biot-asiz.ru.
     После регистрации каждый участник получит доступ к тестовым заданиям на платформе турнира — облачном сервере системы «ОЛИМПОКС», разработке консалтинговой группы «ТЕРМИКА», члена Ассоциации «СИЗ».
     Первый этап представляет собой онлайн-тестирование. Каждый участник должен за 20 минут ответить на 30 вопросов, выбранных случайным образом. По числу правильных ответов и времени, затраченному на тест, будет сформирован сводный рейтинг. Те, кто займет в нем с первого по пятидесятое место, выходят во второй тур и будут приглашены на БИОТ, чтобы определить лучших из лучших.
Участников ждет масштабный турнир, яркие эмоции, игра ума и проверка эрудиции, а победителей — ценные призы от Ассоциации «СИЗ» и консалтинговой группы «ТЕРМИКА», награждение на главном мероприятии отрасли, почет и уважение от профессионального сообщества и федеральных СМИ.
Участие в Цифровой Олимпиаде по охране труда» БЕСПЛАТНОЕ!

Приглашаем подключиться к бесплатному вебинару Ассоциации НАОТ «Особенности организации и проведения работ на высоте»

В ходе вебинара эксперты подробно разберут общие вопросы по обеспечению безопасности работ на высоте, опасные факторы и требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте.

В конце у Вас обязательно будет возможность задать спикерам все интересующие вопросы.
Спикеры вебинара -  эксперты ведущих компаний в области поставки и производства СИЗ и консалтинга.
Тематики докладов:
«Нормативное регулирование организации работ на высоте, требования к работникам и их обучению» (ПромМашТест);
«Общие требования по обеспечению безопасности работ на высоте» (Восток-Сервис);
«Опасные факторы при организации работ на высоте»(Сейф-Тек);
«Требования к применению систем обеспечения безопасности работ на высоте: стационарные и мобильные анкерные системы» (Техноавиа);
«Порядок проведения осмотра средств защиты»(Энергоконтракт).
 
Подключиться к вебинару можно 3 октября в 14:00
 
Регистрация на вебинар открыта по ссылке
(https://forms.yandex.ru/u/66f15bf5f47e73e3bd2ecbce/) 

Концепция деловой программы выставки-форума «Безопасность и охрана труда» (БИОТ) в 2024 году

Дефицит специалистов рабочих профессий на рынке труда – одна из знаковых проблем на сегодняшний день. Спрос на рабочие профессии составляет на 45 % больше в сравнении с 2023 годом.

Крупнейшие работодатели страны, а также ведущие ученые в ходе мероприятий деловой программы БИОТ-2024 поделятся опытом преодоления кадрового голода. Это будет основная тема деловой программы, которая концептуально соединит более 100 различных мероприятий.
Деловая программа будет посвящена актуальным изменениям в сфере охраны труда, прежде всего завершению перехода на Единые типовые нормы выдачи СИЗ. Ведущие работодатели страны и эксперты поделятся практиками, программными решениями, позволяющими осуществлять подбор СИЗ. Цифровизация и другие тренды в области сохранения жизни и работоспособности человека будут представлены докладами, традиционно включающими в себя актуальные темы. Спикеры расскажут о том, куда движется рынок СИЗ, охраны труда, а также смежные области, такие, как производственная медицина, рассмотрят статистику и прогнозы.
Нарастающая конкуренция с азиатскими производителями СИЗ – горячая тема этого года. Как взаимодействовать и конкурировать с зарубежными коллегами, какой позитивный потенциал и реальные риски на рынке производителей и продавцов СИЗ, в чем преимущества отечественной продукции – площадка для обсуждения на БИОТ-2024.
Скачать концепт деловой программы можно на сайте Ассоциации «СИЗ»
https://asiz.ru/wp-content/
         Выставка-форум «Безопасность и охрана труда» (БИОТ-2024) пройдут с 10 по 13 декабря 2024 года на технологичной, доступной и просторной столичной выставочной площадке - МВЦ «Крокус Экспо».
Регистрируйтесь прямо сейчас на  biot-expo.ru.

Новые даты и место проведения Международной специализированной

выставки-форума «Безопасность и охрана труда-2024»

Информируем об изменении даты и места проведения                          28-й Международной специализированной выставки-форума «Безопасность и охрана труда-2024» (БИОТ-2024).

БИОТ-2024 состоится в период с 10 по 13 декабря 2024 года.

Место проведения: МВЦ «Крокус Экспо», павильон 1 (Московская область, г. Красногорск, ул. Международная, 18).

Организаторами БИОТ-2024 выступают Минтруд России и Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ»).

В рамках деловой программы форума БИОТ-2024 пройдут дискуссии, конференции, круглые столы, сессии, на которых обсудят, самый широкий спектр актуальных проблем отрасли СИЗ. В числе участников представители федеральных и региональных органов власти, профессиональных и общественных союзов, ведущих предприятий-производителей, поставщиков и производителей СИЗ, компаний, специализирующихся на охране труда, промышленной безопасности, медицине труда, отечественных и зарубежных экспертов.

Участников БИОТ-2024 ждет насыщенная Молодежная программа, Всероссийские соревнования «Оказание первой помощи пострадавшему», Зона игровых решений, шоу-показы «Елка безопасности» и медиафорум.

Обращаем вынимание, что посещение выставки и мероприятий Деловой программы бесплатное, но для этого необходимо получить электронный билет на БИОТ-2024, зарегистрировавшись на официальном сайте выставки https://biot-expo.ru/.

IX Всероссийская неделя охраны труда пройдет

с 10 по 13 сентября 2024 года

     С 10 по 13 сентября на Федеральной территории «Сириус»    (г. Сочи) состоится IX Всероссийская неделя охраны труда (ВНОТ), организатором которой выступает Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации, оператором – Фонд Росконгресс. Главной темой ВНОТ 2024 станет формирование культуры безопасного труда. Особое внимание будет уделено вопросам психологического здоровья сотрудников, изменениям рынка труда и системы образования, применению информационных технологий. В фокусе организаторов ВНОТ также аспекты госуправления в сфере охраны труда и контрольно-надзорной деятельности, будут даны рекомендации по разработке корпоративного единого демографического стандарта для предприятий (меры корпоративной демографической поддержки сотрудников и членов их семей), вопросы кадровой политики и медицины труда.

     На ВНОТ пройдут Дни занятости, Молодёжный день и международные заседания, а также будут подведены итоги конкурса профессионального мастерства в сфере социального обслуживания.

    В этом году в рамках деловой программы запланировано более 150 мероприятий, в которых примут участие свыше 8 тысяч специалистов отечественных и зарубежных компаний. В 2024 году расширяется география ВНОТ. Россия приняла эстафету председательства в БРИКС и министры труда и занятости государств, входящих в сообщество, проведут встречи и ряд мероприятий на полях Всероссийской недели охраны труда. 

 В выставочной экспозиции ВНОТ 2024 добавится пространство, посвящённое инклюзивной среде для объединения производителей и дистрибьюторов специализированной продукции со специалистами по реабилитации, ритейлерами и конечными пользователями. Также в блоке «Промышленной безопасности» будут представлены стенды по тематическим направлениям: правовые аспекты в области промышленной безопасности, техническое регулирование, управление рисками в корпоративной среде, кибербезопасность, система контроля доступа, комплексная безопасность на производстве – оповещение, видеонаблюдение, пожарная безопасность. 

Подать заявку на участие и следить за новостями ВНОТ можно на официальном сайте мероприятия https://rusafetyweek.com/.

Работодателям Дятьковского района!                        

     Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации совместно с ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России в рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд»  приглашает руководителей бюджетных организаций, специалистов по охране труда, лиц участвующих в оценке профессиональных рисков принять участие 14 августа 2024 года в 11:00 по московскому времени в проведение онлайн-вебинара на тему: «Охрана труда в бюджетных организациях. Типовые нарушения».

Запись на онлайн-вебинар по ссылке https://training.vcot.info/.

Контакты для обратной связи: адрес электронной почты: kaledkin@vcot.info, тел.: +7(495) 917 49 42, главный специалист ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России Каледкин Денис Владимирович.

Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора.

    Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

Статья 67. Форма трудового договора.

     Трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

Не заключение трудового договора лишает работника права на:

·        трудовой стаж (страховой стаж) для расчета и назначения трудовой пенсии по старости;

·        рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда:

·        отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

·        возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами:

·        обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.

Вниманию работодателей!

Стартовал Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи 2024 года

     С 17 июня по 16 августа 2024 года начался прием заявок на участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи.

    Конкурс проводится во исполнении пункта 27 Плана мероприятий по реализации долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года  №3581-р.

   Организатор конкурса – Министерство труда и социальной защиты РФ. Цель конкурса − обмен опытом по трудоустройству молодежи и создание условий для распространения (тиражирования) лучших практик.
   Приглашаем принять участие во Всероссийском конкурсе лучших практик трудоустройства молодежи в 2024 году.

      В 2024 году к участию приглашаются представители:

 − коммерческих организаций;
− индивидуальных предпринимателей;
− некоммерческих организаций;
− образовательных организаций;
− государственных и муниципальных учреждений;
− государственных корпораций;
− органов местного самоуправления;
− органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации;
− федеральных органов исполнительной власти.
  

                 Презентационные материалы: скачать

      Информация о Конкурсе, включая положение о проведении Конкурса, списки победителей, публикуется на сайте Минтруда России https://mintrud.gov.ru/events/1387.

   Оперативная информация об этапах и мероприятиях Конкурса будет также размещена в телеграм-канале Конкурса https://t.me/konkursmolodezh.

«Памятка при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах»

       Государственной инспекцией труда в Брянской области по результатам анализа состояния причин производственного травматизма отмечает, что в последнее время по Российской Федерации участились несчастные случаи при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в том числе водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения. Как правило, при анализе несчастных случаев усматривается, что работники, осуществляющие работы в ограниченных и замкнутых пространствах, не обеспечены либо не применяют соответствующие средства индивидуальной защиты, необходимый инструмент, инвентарь и приспособление, что создает угрозу жизни и здоровью работников.

Работодателей Дятьковского района приглашаем принять участие во Всероссийском фотоконкурсе «Охрана труда в действии»

       В рамках общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд», организованной Минтрудом России и ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России, с 3 июня по 13 сентября проводится Всероссийский фотоконкурс на лучшую фотоработу «ОХРАНА ТРУДА В ДЕЙСТВИИ».

   Целями проведения Фотоконкурса являются повышение интереса и воспитание культуры охраны труда, популяризация безопасности на рабочих местах, вовлечение молодежи в трудовые профессии.
   Подать заявку на участие во Всероссийском фотоконкурсе можно на сайте: https://fotokonkurs.vcot.info. Участвовать может любой гражданин России вне зависимости от возраста.

Календарь Фотоконкурса:
   с 3 июня до 14 июля все желающие размещают свои заявки на официальном сайте мероприятия - fotokonkurs.vcot.info;
   с 15 июля по 11 августа проходит открытое голосование на официальной странице общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд» в социальной сети ВКонтакте;
   50 лучших работ планируются к размещению на площадке ВНОТ-2024 в г. Сочи с 10 по 13 сентября;
в один из дней работы ВНОТ-2024 в г. Сочи запланирована торжественная церемония награждения победителей и призеров фотоконкурса.

 Контакты для обратной связи: kaledkin@vcot.info, +7 9061611112, главный специалист ВНИИ труда Каледкин Денис Владимирович.

Контакт департамента социальной политики и занятости населения Брянской области: (4832) 30-32-70,  отдел охраны труда и социально-трудовых отношений.

  6 июня 2024 года в администрации Дятьковского района состоялось заседание круглого стола с участием представителей Федерации профсоюзов Брянской области, представителей областных органов исполнительной власти, руководителей предприятий и организаций, муниципальных учреждений, представителей профсоюзных активов, специалистов в области охраны труда.

   С приветственным словом выступила Машкова И.В., начальник отдела экономики, стратегического планирования, инвестиций и труда администрации Дятьковского района.

  О развитии социального партнерства на территории Брянской области и изменениях в законодательстве в сфере охраны труда рассказала Латышева Наталья Александровна, заместитель председателя Федерации профсоюзов Брянской области.

   Об изменениях в законодательстве по обеспечению занятости в части квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов доложил специалист отдела программ занятости и трудоустройства инвалидов департамента социальной политики и занятости населения Брянской области Кондрат Антон Викторович.

    По окончанию мероприятия у руководителей и специалистов была возможность задать интересующие их вопросы в области трудового законодательства.

       Государственной инспекцией труда в Брянской области по результатам анализа состояния причин производственного травматизма отмечает, что в последнее время по Российской Федерации участились несчастные случаи при выполнении работ в ограниченных и замкнутых пространствах, в том числе водопроводных, канализационных, газовых колодцах и иных помещениях систем водоснабжения и водоотведения. Как правило, при анализе несчастных случаев усматривается, что работники, осуществляющие работы в ограниченных и замкнутых пространствах, не обеспечены либо не применяют соответствующие средства индивидуальной защиты, необходимый инструмент, инвентарь и приспособление, что создает угрозу жизни и здоровью работников.